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Führen als Coach

Basierend auf den individuellen Führungsdefinitionen aus dem ersten Workshop vertiefen wir das Thema «Führung» aus der Sicht einer Führungskraft als Coach. Wie lassen sich Menschen positiv führen? Anhand konkreter Fallbeispiele ergründen wir, welche dominanten Verhaltensmuster es bei Menschen gibt und wie wir mit diesen in der Praxis arbeiten können.

Ziele

• Wir erkennen die dominanten Verhaltensmuster von uns und unseren Teams.        
• Wir ergründen, wie wir mit diesen Mustern in der Praxis arbeiten können.
• Wir ergänzen unseren persönlichen Entwicklungsplan durch konkrete Aufgaben / Erfahrungen aus der Praxis.

Materialien

• Die 7 Leadership Aktionsebenen
• Führen als Coach
• Die Führungskraft als Coach
• Entwicklungsplan Workshop 2

Moderatoren

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